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かけてしまう可能性がある迷惑とは

 介護職は資格や経験がなくても働けるところが多く、他の仕事に比べて求人もたくさんでているので、子どもがいても雇ってもらいやすい仕事の1つです。しかし実際に働くとなると、育児中ということで他の方に大きな迷惑をかけてしまうことがあります。

 多くの病院や施設では入院中の患者や泊まりの利用者がいます。そのため勤務はシフト制になっているところがほとんどです。デイサービスなどを除く病院や施設では早出、日勤、遅出、夜勤などと日によって決められたシフトで働きます。
 また、日勤3人以上などと施設によって人数に決まりもあります。子どもが体調を崩して急に仕事を休むことになれば、代わりの方を探せばすむというわけにはいきません。場合によっては当日だけでなく、数日間の勤務の交替、複数人の勤務の交替が必要になります。また、上手く勤務変更ができずに、決められた回数の休みがとれない方も出てくるかもしれません。

 もちろん急な休みはお互い様ですし、理解のある方もたくさんいるでしょう。しかし、もし休みが多くなりそうだったり、迷惑をかけたりということが気になる方は、勤務の変更をしやすい、ある程度働く時間が決まっているデイサービスやデイケアなどを検討してみるといいかもしれません。
 デイサービスやデイケアは土日が休みのところも多いため、休みの日に子どもと遊んだりお出かけしたりもできます。また決められた時間に利用者が帰るため、残業もほとんどないところが多いです。

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